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大學(xué)經(jīng)歷缺乏亮點(diǎn)應(yīng)該如何寫實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷

   2020-04-04 子琪55
核心提示:招聘是個(gè)雙向選擇的過(guò)程,供需匹配才能“牽手”成功。所以我們?cè)跍?zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí),一定要有針對(duì)性,要根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位來(lái)寫,而不是把自己所有的履歷往上搬。即使是實(shí)習(xí)生求職,與應(yīng)聘崗位要求匹配度越高,成功率也會(huì)越高。

招聘是個(gè)雙向選擇的過(guò)程,供需匹配才能“牽手”成功。所以我們?cè)跍?zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí),一定要有針對(duì)性,要根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位來(lái)寫,而不是把自己所有的履歷往上搬。即使是實(shí)習(xí)生求職,與應(yīng)聘崗位要求匹配度越高,成功率也會(huì)越高。面試官在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選時(shí),表面上是在看你的經(jīng)歷,其實(shí)是在透過(guò)這些經(jīng)歷看你具體哪些能力,與崗位要求相匹配的能力。

大體來(lái)說(shuō),這些能力包括綜合素質(zhì)能力及專業(yè)能力。比如 溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、執(zhí)行力 等是屬于綜合素質(zhì)能力的,是一些通用能力。而與崗位相關(guān)的技能就是你是否具備的專業(yè)能力了。比如應(yīng)聘編輯,你的文字能力如何?應(yīng)聘設(shè)計(jì)師,你會(huì)哪些軟件?應(yīng)聘攝影師,你的拍照水平怎么樣?

如果你實(shí)在沒(méi)有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷,還有2種解決辦法:

1.看看你的其它經(jīng)歷中有沒(méi)有與之相近的。比如在學(xué)校有沒(méi)有什么班級(jí)、社團(tuán)活動(dòng)相關(guān)經(jīng)歷,有沒(méi)有相關(guān)的大賽經(jīng)歷,或者參加了哪些項(xiàng)目或科研相關(guān)經(jīng)歷等。在這些活動(dòng)中,你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是什么,你做了哪些事,取得了怎樣的成績(jī)。例如你想應(yīng)聘HR,你曾作為學(xué)長(zhǎng)在社團(tuán)招新中宣傳你的社團(tuán)招募新生,新生入團(tuán)后,你有沒(méi)有幫帶過(guò)他們,有沒(méi)有組織過(guò)新社員培訓(xùn),這些雖然看上去與企業(yè)HR工作沒(méi)太大關(guān)系,但其實(shí)這些社團(tuán)的工作涉及到了招聘、培訓(xùn)的一些內(nèi)容。

2.看看你過(guò)往的學(xué)習(xí)生活中哪些事例是與崗位內(nèi)容相關(guān)的。比如你想應(yīng)聘新媒體,但你沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的工作,但你自己有運(yùn)營(yíng)自己的公眾號(hào),你喜歡上哪些APP,對(duì)它們都有些什么見(jiàn)解;你想從事教育培訓(xùn)工作,沒(méi)有相應(yīng)經(jīng)歷,但你寒暑假時(shí)輔導(dǎo)過(guò)堂弟學(xué)習(xí),并且在你的輔導(dǎo)之下,他的成績(jī)有了怎么的提升?!我們有次招聘市場(chǎng)專員,來(lái)了位應(yīng)屆生,她的確沒(méi)有什么市場(chǎng)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但她是某明星粉絲會(huì)的會(huì)長(zhǎng),組織策劃了過(guò)許多諸如粉絲見(jiàn)面會(huì)、明星生日會(huì)之類的活動(dòng),還親自設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)、做票務(wù)統(tǒng)籌等工作,這些經(jīng)歷也足以證明她具備一定的組織、策劃和執(zhí)行、宣傳及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。

有些同學(xué)覺(jué)得自己的經(jīng)歷沒(méi)有什么亮點(diǎn),一些普通的兼職、家教、企業(yè)打雜都沒(méi)什么份量,也不好意思往簡(jiǎn)歷上寫。其實(shí)根據(jù)SMAT原則,并學(xué)會(huì)運(yùn)用一些職業(yè)化的語(yǔ)言,這些看似平談的經(jīng)歷也可以“高大上”起來(lái)。比如你只是去派發(fā)單頁(yè),但如果你能說(shuō)明這份工作你做了多長(zhǎng)時(shí)間,通過(guò)什么樣的方式,發(fā)放效果如何,是否促成了咨詢和成交,為達(dá)到這些效果你做了哪些努力。這些內(nèi)容的介紹,可以看出你不是單純的派發(fā)機(jī)器,而是在用心思考,努力做事,能看出你認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極的工作態(tài)度。還有一些辦公室的實(shí)習(xí)工作,許多同學(xué)覺(jué)得沒(méi)什么可以寫的,就是打雜,但如果你運(yùn)用SMAT法則,把做過(guò)什么事,通過(guò)什么方法或工具來(lái)做,最后達(dá)成了什么樣的(可量化的)結(jié)果,清晰的表達(dá)出來(lái),給人的感覺(jué)就不一樣了。那么同學(xué)們學(xué)會(huì)了嗎?

 
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